7 thoughts 上 “壁橱活动,隐秘的工作场所活动和浙江十一选五工作声音?

  1. 我知道这篇文章已有一年多的历史了,但是自从宣布CYFS改革以来,我一直困扰着我一个问题。作为前者(现在‘retired’) ‘first parent’而且,尽管亲眼目睹了对某些人的负面影响,但我个人现在与案件工作者之间建立了非常积极的关系,并且在这种情况下取​​得了最好的结果。
    I wonder , how do CYFS workers deal with the homelessness of 家庭 with 孩子们 now? I looked up the long list of CYFS official ‘red flags’ for 虐待儿童 in 家庭 living in 贫穷 for whatever reason is now as far as I can understand simple ‘poverty’现在可以归类为‘child abuse’.
    这个合乎逻辑的结果‘child centric’浙江十一选五政策意味着一个未来,无论哪种说服力,纽西兰的治理部门都将承担更少的家庭住房义务。“families”;因此,几乎没有义务提供公共住房…这样,新西兰政府’联合国《任择议定书》的选择性签字国还可以帮助消除在新西兰境内提供公共住房的任何义务吗?儿童,残疾人和年长者可能有权获得某种形式的住宿援助,但仅作为当地订约非政府组织整体福利计划的一部分;不正确的。我实际上是在将住房服务授权给福利非政府组织和寄养儿童的服务以及拆除更普遍的公共住房时看到的…这一定是房地产开发商喜欢的音乐,请告诉我我错了吗?我希望我是…

  2. 作为一名激进主义者和浙江十一选五工作者(我倾向于认为两者不能分开),我很高兴地说,我的雇主知道并鼓励我在工作以外的活动。在每月的团队会议中,我能够讨论我所参与的活动以及所面临的问题如何影响我们的客户和浙江十一选五。同事的反馈(以及渴望了解更多信息)非常棒。我不确定我是否可以为需要将我推入壁橱的组织工作。

  3. 关于对政府雇用人员的报复,我想起了早期反对削减福利的行动。’90s –仍然影响我们的客户的削减。我记得在CYPS工作期间参加ABC游行(Against Benefits Cuts),并被我的经理拖运到煤炭上–尽管在我午休时间。她没有’没什么可站的,正如裘德指出,我们应该检查正确的法律情况–不是我们的雇主希望的那样。 公益广告一次非常积极地为客户辩护’以及浙江十一选五工作者的利益’,并且对他们和SWAN中的艾米(Amy)的复兴深有帮助。

  4. 起亚奥拉·西蒙(Kia ora Simon),感谢您及时就浙江十一选五行为和建议发表讲话。我同意某些组织环境比其他组织环境更具约束力,但我也知道有时围绕什么存在一些误解’s possible –特别是在公共部门以及应该了解更多信息的人们。在过去的18个月内,我询问了公共部门的人事经理,在我参加特选委员会就我与现任雇主无关的意见书发表讲话时的立场是什么。一世’d已经检查了组织’的行为准则,发现它有点令人困惑,但无法’看不到任何阻止我这样做的条款,但人力资源部告诉我没有,我绝对不能在自己的时间与专责委员会交谈。只是想我会和工会进行仔细检查,因为工会提供了一个非常有用的带注释的组织版本’的行为准则和SSC行为准则来说明情况。实际上,我的组织中没有任何东西’禁止我与专责委员会发言的行为准则– the HR person hadn’费力找出来。
    这并不是说工作积极分子的生活可能不会变得更加困难,但是 ’值得确切找出参数是什么。至少到那时,如果您知道已符合代码,则可以挑战任何回扣。我们的协会和工会是良好的支持来源。对于公共部门员工,SSC声明中有关公正性的这一部分非常有用。http://www.ssc.govt.nz/node/1912。我的理解是所有公共部门法规都应与此总体法规一致。

    1. 感谢Jude的评论并提醒我们,我们可以在不同的地方获得支持。许多担任浙江十一选五工作职位的人自然会成为其实践领域的专家,应受到鼓励,而不是被劝阻不要大声疾呼自己的知识,技能和价值观领域。您所经历的过程似乎一直在肯定,我希望您的言论能够鼓励并增强其他同事的能力。

  5. 我没有’尚未在凌晨5.30左右嬉闹地听着播客的吊舱,因为我的耳机可能会唤醒我的床伴!当我可以的时候’m interested to hear about this closet 行动主义 where the rules are bent so to avoid a more arbitrary response for our 家庭. Anyway my thoughts went in a different direction…Generally I’m finding that I’m receiving NO/poor response from CYFs to the 家庭 that need a C&P response. Yes workload/capacity are in play here. And it worries me big time. And it leaves a NGO social worker like myself with the knowledge that the 孩子们 in these 家庭 remain at risk.
    OK…现在那些耳机在哪里….

    1. 嗨,Carole,感谢您的回复,我希望您现在已经找到耳机,并有机会收听播客!您的担忧是正确的,我想很多人都会支持(即使‘yet another’)审查CYF工作的复杂性。当前的CYF评论所关注的不仅是所谓的‘expert panel’但围绕该小组的预期结果是什么。快乐听。

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